In Giappone una banca indice un concorso internazionale per nuovi animatori

In bocca al lupo ai partecipanti, sperando poi che l'industria non li strapazzi

Super mega iniziativa

Eh... perché quelli che avevano li hanno fatti morire tutti di fame... :/

Un concorso nazionale per avere il privilegio di venire sfruttati e sottopagati... beh in certe cose Italia e Giappone non sono poi così diversi dai

Un concorso nazionale per avere il privilegio di venire sfruttati e sottopagati... beh in certe cose Italia e Giappone non sono poi così diversi dai

O magari un concorso nazionale per trovare ed aiutare nuovi talenti.

Beh più che concorsi servirebbero delle nuove regolamentazioni per gli stipendi e le condizioni di lavoro di quei poveri disgraziati che lavorano nell'industria dell'animazione. Si perché vista dall'interno è un'inferno...

Quando leggo di giovani (ingenui) che dicono "ah voglio andare in Giappone a fare il mangaka!!!" dentro di me non so se ridere o piangere. Ad ogni modo condizioni di lavoro e stipendi al limite della schiavitù sono in tutto il mondo, vedasi anche il settore videogiochi, lo show business ma anche un banale lavoro da ufficio.

Quando leggo di giovani (ingenui) che dicono "ah voglio andare in Giappone a fare il mangaka!!!" dentro di me non so se ridere o piangere. Ad ogni modo condizioni di lavoro e stipendi al limite della schiavitù sono in tutto il mondo, vedasi anche il settore videogiochi, lo show business ma anche un banale lavoro da ufficio.

Ci sarebbe molta più possibilità di fare carriera in Giappone che in Italia per un disegnatore di talento però. Ovviamente bisognerebbe trasferirsi là fin da giovani, imparare bene la lingua, avere qualcuno che possa sostenerli economicamente, almeno per i primi tempi, ed affrontare una concorrenza spietata. Ed ovviamente essere disposti a lavorare sodo. Ma immagino sia meglio rimanere in Italia ed aspettare il RdC.

Quando leggo di giovani (ingenui) che dicono "ah voglio andare in Giappone a fare il mangaka!!!" dentro di me non so se ridere o piangere. Ad ogni modo condizioni di lavoro e stipendi al limite della schiavitù sono in tutto il mondo, vedasi anche il settore videogiochi, lo show business ma anche un banale lavoro da ufficio.

Ci sarebbe molta più possibilità di fare carriera in Giappone che in Italia per un disegnatore di talento però. Ovviamente bisognerebbe trasferirsi là fin da giovani, imparare bene la lingua, avere qualcuno che possa sostenerli economicamente, almeno per i primi tempi, ed affrontare una concorrenza spietata. Ed ovviamente essere disposti a lavorare sodo. Ma immagino sia meglio rimanere in Italia ed aspettare il RdC.

No, mi spiace ma il tuo discorso non è applicabile con leggerezza e il talento da solo non basta, purtroppo.

Dovete ragionare sul fatto che innanzitutto è necessario conoscere la lingua (le aziende richiedono MINIMO il JLPT N2, al di sotto non vi contattano neanche per il colloquio) e per farlo è necessario un corso di almeno 1-2 anni. Fatto quello ci si iscrive a una senmon gakko con indirizzo specialistico per diventare mangaka, grafico o ciò che si preferisce e solo dopo tutto questo (un totale di 4 anni e sempre SE tutto va bene) si hanno buone probabilità di lavorare in Giappone. Le spese, anche volendo lavorare part-time, sono... importanti... siamo sui 30-40 mila euro, mi sono già informato, e quindi se la famiglia non ti dà una mano o non stai già messo bene economicamente, beh t'appendi al tram.

Alla fine di tutto ciò va fatto un'altro discorso che in pochi o nessuno fa mai: l'azienda, il datore di lavoro farà sempre una domanda, direttamente o indirettamente, che sarà né più e né meno "perché dovrei assumere te, straniero, che hai una mentalità lavorativa lontana da quella giapponese? Perché non dovrei assumere un giapponese che ha il tuo stesso talento, o anche di più?".

E ancora vorrei ricordare che il lavoro del mangaka, o comunque lavorare nel mondo dell'animazione giapponese, è ai limiti della schiavitù e sottopagato a livelli allucinanti. Chi ci lavora ci rimette spesso la salute e i guadagni non coprono neanche le spese, se ne è parlato qui sul sito un miliardo di volte.

Vedete, il mondo del lavoro fa schifo, come la vita in generale. Pertanto io prima di muovermi ci penserei bene, parlo da persona che nel giro di 2 anni si trasferirà là proprio per lavoro.

Alla fine di tutto ciò va fatto un'altro discorso che in pochi o nessuno fa mai: l'azienda, il datore di lavoro farà sempre una domanda, direttamente o indirettamente, che sarà né più e né meno "perché dovrei assumere te, straniero, che hai una mentalità lavorativa lontana da quella giapponese? Perché non dovrei assumere un giapponese che ha il tuo stesso talento, o anche di più?".

Un'azienda assume chi ha maggior talento, ma non sempre, a volte assumono anche non il migliore, ma chi si dimostra volenteroso e desideroso di migliorare. Chi è abbastanza ambizioso, insomma, chi è in grado di resistere allo stress...etc. etc. Ma anche sapersi vendere bene ai colloqui fa parte del "talento", in fondo.

Alla fine di tutto ciò va fatto un'altro discorso che in pochi o nessuno fa mai: l'azienda, il datore di lavoro farà sempre una domanda, direttamente o indirettamente, che sarà né più e né meno "perché dovrei assumere te, straniero, che hai una mentalità lavorativa lontana da quella giapponese? Perché non dovrei assumere un giapponese che ha il tuo stesso talento, o anche di più?".

Un'azienda assume chi ha maggior talento, ma non sempre, a volte assumono anche non il migliore, ma chi si dimostra volenteroso e desideroso di migliorare. Chi è abbastanza ambizioso, insomma, chi è in grado di resistere allo stress...etc. etc. Ma anche sapersi vendere bene ai colloqui fa parte del "talento", in fondo.

L'assunzione si basa su tutta una serie di punti, ma se credi che ci si basi sul semplice talento ti sbagli anche perché il talento lo si può dimostrare solo mettendolo in pratica e ovviamente non si può fare in sede di colloquio. Ciò che viene richiesto è come sempre "il foglio di carta" che per quanto mi riguarda non significa nulla però le aziende grandi (e anche piccole) lo vogliono perché è l'unica vaga certezza che hanno per quanto riguarda le competenze del candidato.

Il desiderio di migliorarsi e il mostrarsi volenterosi è un semplice plus che potrà o meno essere messo in atto una volta che ci si ritrova a lavorare effettivamente, ma per il resto è aria fritta.

Sembra brutto da dire ma è cosi.

Buona iniziativa, anche il premio è un'ottima cifra.
Trailer promozionale ben realizzato.