"Odio il lunedì": chissà quante volte avrete detto o avrete sentito dire questa frase! Che siate studenti o lavoratori, per tutti il lunedì è sempre un giorno pesante: si ricomincia una nuova settimana di lavoro e/o scuola ed è spesso un trauma... Quante volte avreste voluto uscire di domenica sera, ma non lo avete fatto perché "il giorno dopo bisogna alzarsi presto".
La stessa cosa devono aver pensato al Ministero dell'Economia, del Commercio e dell'Industria giapponese che ha varato una nuova iniziativa dal suggestivo nome: Shining Monday. E cosa avrà mai di così splendente questo lunedì? Il fatto di poter stare a casa la mattina!!!
L'idea è una costola del progetto Premium Friday promosso dal governo nipponico nel 2017, che prevedeva per l'ultimo venerdì del mese la possibilità di far uscire prima dall'ufficio i dipendenti che ne avessero fatto richiesta. Quest'iniziativa era stata varata per migliorare le condizioni lavorative e far girare un po' di più l'economia, secondo l'equazione "più tempo libero = più tempo per spendere".
Ma la fine del mese è un momento estremamente impegnativo in molte aziende, perché è alla fine del mese che si chiudono i conteggi e si hanno molte scadenze da rispettare, quindi il numero di lavoratori che ne ha usufruito è stato veramente esiguo (circa l'11%).
Quindi il Ministero dell'Economia, del Commercio e dell'Industria sta proponendo, in alternativa, che le aziende lascino libero ai dipendenti il mattino del lunedì successivo all'ultimo venerdì del mese. Nella prima prova del concept, effettuata lunedì 27 luglio, il 30% del personale del ministero è stato a casa la mattina senza creare grossi problemi nell'andamento delle pratiche.
Solo nei prossimi mesi si vedrà però se effettivamente lo Shining Monday funzionerà meglio del Premium Friday o se a causa sua i lavoratori faranno ancora più ore di straordinario proprio il venerdì....
Fonte consultata:
SoraNews
La stessa cosa devono aver pensato al Ministero dell'Economia, del Commercio e dell'Industria giapponese che ha varato una nuova iniziativa dal suggestivo nome: Shining Monday. E cosa avrà mai di così splendente questo lunedì? Il fatto di poter stare a casa la mattina!!!
L'idea è una costola del progetto Premium Friday promosso dal governo nipponico nel 2017, che prevedeva per l'ultimo venerdì del mese la possibilità di far uscire prima dall'ufficio i dipendenti che ne avessero fatto richiesta. Quest'iniziativa era stata varata per migliorare le condizioni lavorative e far girare un po' di più l'economia, secondo l'equazione "più tempo libero = più tempo per spendere".
Ma la fine del mese è un momento estremamente impegnativo in molte aziende, perché è alla fine del mese che si chiudono i conteggi e si hanno molte scadenze da rispettare, quindi il numero di lavoratori che ne ha usufruito è stato veramente esiguo (circa l'11%).
Quindi il Ministero dell'Economia, del Commercio e dell'Industria sta proponendo, in alternativa, che le aziende lascino libero ai dipendenti il mattino del lunedì successivo all'ultimo venerdì del mese. Nella prima prova del concept, effettuata lunedì 27 luglio, il 30% del personale del ministero è stato a casa la mattina senza creare grossi problemi nell'andamento delle pratiche.
Solo nei prossimi mesi si vedrà però se effettivamente lo Shining Monday funzionerà meglio del Premium Friday o se a causa sua i lavoratori faranno ancora più ore di straordinario proprio il venerdì....
Fonte consultata:
SoraNews
Sarà banale dirlo ma credo che in molti si stiano dimenticando questa equazione, e non solo in Giappone: puoi anche guadagnare tutti i soldi che vuoi in busta paga, ma a cosa serve se tanto non hai il tempo materiale per poterli spendere???
Purtroppo il divario tra lavoratore e consumatore è sempre più incolmabile (nel senso che se sei l'uno fai fatica ad essere anche l'altro), e questa NON è una bella cosa, anzi è parecchio grave
L'iniziativa è buona, ma penso che andrà a finire così.
Il risultato è stato calcolato solo sui dipendenti pubblici, e per un solo mese; l'idea potrebbe essere buona, ma bisogna vedere se poi le aziende vorranno metterla in pratica senza discriminare i dipendenti...
Beh, di base è uno dei motivi per cui gli acquisti via internet sono tanto aumentati. Puoi farli comodamente da casa quando ti va e ne hai tempo, senza dover rispettare orari di apertura/chiusura e senza doverti spostare. Ad oggi ci sono anche dei supermercati in cui fai la spesa online e poi la vai a ritirare e basta, già bella pronta e imbustata (o addirittura a volte te la consegnano pure direttamente a casa).
Questo non toglie ovviamente che mi spiace moltissimo per le migliaia di persone che non possono godersi appieno la loro vita a causa di ritmi di lavoro troppo serrati, questo soprattutto quando poi è la salute a rimetterci. In questo senso l'iniziativa è buona, speriamo che funzioni. Non sarà tantissimo ma è pur sempre qualcosa.
" "Odio il lunedì": chissà quante volte avrete detto o avrete sentito dire questa frase! Che siate studenti o lavoratori, per tutti il lunedì è sempre un giorno pesante: si ricomincia una nuova settimana di lavoro e/o scuola ed è spesso un trauma... Quante volte avreste voluto uscire di domenica sera, ma non lo avete fatto perché "il giorno dopo bisogna alzarsi presto"."
Milioni di disoccupati vorrebbero avere questo problema...
Invece purtroppo il loro problema riguarda la depressione che comporta non avere disponibilità economica!
Da quello che sento da anni in Giappone lavorano tantissimo,basta vedere anche i ritmi lavorativi dei mangaka e animatori.
Problema che coinvolge anche l'Italia, rimanendo nella mia zona, per far funzionare efficientemente il turismo gigantesco della riviera romagnola cuochi,camerieri,donne di servizio ecc. Per 3-4 mesi non riposano! Praticamente lavorano ogni giorno senza sosta...qualcosa di disumano cui sono contrario da sempre!
Tornando al Giappone leggo di persone che muoiono per il troppo lavoro,servono un cambio deciso di abitudini e mentalità.
Almeno in parte stanno cercando di fare qualcosa.
In un clima lavorativo come quello giapponese, quelli che possono permettersi di fare questa richiesta non sono coloro a cui l' iniziativa sarebbe indirizzata, è evidente.
Non ha senso così. Devi imporre ALLE AZIENDE un tetto massimo di ore settimanali.
Stesso discorso di prima, non è di certo il settore pubblico a dover essere preso in considerazione, sono i dipendenti delle aziende private i più oberati di lavoro e allo stesso tempo coloro che rischiano di più a fare una richiesta così.
Dati forniti:
Tenendo conto il possibile elemento critico citato qui sopra prima di leggere la nuova proposta.
Questa è un'opera geniale, perchè i mesi finiscono sempre nel weekend, mai nel resto della settimana.
Era troppo difficile spostarla ad un altra settimana del mese ?
Se a fine mese hai da terminare le consegne e chiudere i conti, indifferentemente dal giorno della settimana non potrai prenderti troppe pause.
Cioè va a finire che per lavorare di meno fai più straordinari. Geniale!
Chi dirige il ministero? Stachanov?
Devi “costringerli” altrimenti serve a poco.
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