Eh sì, l'evoluzione prima di tutto.Queste decisioni, insieme ad altri cambiamenti nei nostri team, riflettono un più ampio sforzo per adeguare le priorità e concentrare le risorse per preparare i nostri team a un maggiore successo in un panorama del settore in continua evoluzione.
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Il Modello GamePass funziona bene devo dire o almeno funziona come funziona l'attuale modello di Sony Playstation, quindi non funziona per niente.
L'UNICA GIOIA è che per un mercato AAA dove EA ( che intanto il CEO si è alzato lo stipendio di 5 milioni l'altro giorno perchè POVERINO campa male lui ), Sony, Microsoft e Ubisoft stanno alla canna del gas a livello di risorse umane ce n'è uno più piccolo fatto di AA e Indie molto più florido in cui, stando a numerosi calcoli recenti, quasi l'85% di chi perde il lavoro in questi colossi in pochi mesi lo ritrova in qualche team più piccolo quindi è un mercato che ancora funziona da qualche parte.
Poi se ci mettiamo che Expedition 33 assieme a Baldur's Gate 3 ora vengono visti come l'Ironman di Tony Stark la situazione non può far altro che migliorare per noi videogiocatori: più competitività per prodotti che certi studi hanno fatto con meno di un centinaio di persone e per citare Ironman "dentro una caverna usando ferraglia".